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当兵心理测试都测什么(军检心理测试300道题答案)征兵心理测试怎么做才能合格?

发布于:2023-06-29 作者:smile 阅读:

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征兵心理测试怎么做才能合格?

  一、测试内容

  征兵心理测试共分为数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。

  1.数字运算测试

  智力测验的一部分,主要包含简单的是运算及部分智商(IQ)测试题,网上“区分高中、初中两个阶段”为2013年起之前的测试方法,2013年以后统一采用同一套测试题且难度较之前有所下降;

  2.语言能力测试

  与数字运算测试一样同属于智力测验,要求被试者根据要求选择词组,内容也相对简单,具备基本活常识的一般很快可以做完;

  3.人格情绪测试

  这部分是需要你重点注意的,人格情绪测试题目量比较大(400+),题目设置来源于生活,没有理解不了的题目,且题目只有“是”和“否”两个答案且没有标准答案,要求被试者根据自己的实际情况作答。如:“我的父亲是个好人”、“有时我非常想离开家”等题目。

  二、测试组织

  1.测试时间

  征兵心理检测一般安排在其他体检项目结束后进行,具体时间以各省市武装部通知时间为准。

  2.测试人数

  征兵心理检测检测组一般由4-5人组成,其中心理检测负责人1人(由心理访谈人员兼任),计算机检测人员2-3人,心理访谈检测人员1人,纸笔智力测验人员1人。

  3.资质要求

义务兵适应能力测试哪些项目?

征兵心理检测试系统的核心集中在两个内容和三大环节上,即:

智力检测和人格检测两个检测内容,

计算机检测、纸笔测验、结构式访谈检测三大环节。

智力检测分计算机检测法和纸笔测验法,主要检测应征青年的运算、搜索、词语推理能力。

人格检测分为计算机检测法和结构式访谈检测法,主要检测应征青年的情绪稳定性、敏感性和人际协调等特点。

结构式访谈检测法是对计算机检测结果的进一步验证。

计算机测试题,分为智力检测题和人格检测题两类。计算机将根据答案,自动对受检者的智力特质和人格特征作出量化描述;计算机智力检测和计算机人格检测同时进行,时间为50分钟左右。

心理学家还将根据计算机测试结果对部分受检者做进一步纸笔测验和心理访谈。即,结构式心理访谈,是对受检者进行的一种验证检测方式。

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测试的基本原则:

淘劣原则——淘汰心理检测有明显智力障碍、心理障碍的应征青年;

高针对性原则——将应征青年心理检测的目标锁定在对部队影响最大、青年人心理障碍发生率最高的心理品质上,而不是泛泛对所有心理问题进行测评;

低可训练性原则——可用同一测验对同一个人在短时间内进行反复测验,无论做什么样的准备或训练,其检测结果不会有很大变化;

简便易学原则——利用计算机等现代技术,简化测验程序,在最短时间内完成淘劣筛选检测目的,并减少人为因素对检测结果评判的影响,非专业人员经过短时间培训即可掌握全部检测工作。

征兵心理测试怎样才叫合格?

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征兵心理测试:

测试结果显示“(1)”,表示测验“合格”;

显示“(2)”,表示需加做纸笔智力测验;

显示“(3)”,表示需进行结构式心理访谈;

如同时显示“(2)、(3)”,表示需加做纸笔智力测验和结构式心理访谈。

征兵心理检测内容:

征兵心理检测系统由200多道题目组成,共分为数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。检测者根据屏幕上的提示,在屏幕下方进度条限制的时间内,进行运算或者选择。首先是数字运算,题目多是20以内的加减法,比较简单,而且时间相当充裕;语言能力测试也是简单地进行词组选择。

达不到征兵要求 并不一定就是患病。电脑测试完成后,结果当场就能出来。电脑测试不合格者还需要进一步进行纸笔测试和心理访谈。“有的检测者可能是对电脑操作不熟悉,所以我们每年大概有10%的复查率,经过纸笔测试和心理访谈都不合格的,才能最终判定心理检测不合格”。

检测组人员组成:

心理检测科一般由4-5人组成,其中心理检测负责人1人(由心理访谈人员兼任),计算机检测人员2-3人,心理访谈检测人员1人,纸笔智力测验人员1人。

心理访谈人员应由心理或精神专业的中级以上专业技术职务人员担任;计算机检测人员应熟悉心理检测软件安装、应用及卸载;纸笔智力检测人员要求具备初级以上专业技术职务。心理检测开始前,应组织培训。

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