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高考专业测试霍兰德职业适应性测验(霍兰德职业兴趣测试学生版自测)霍兰德职业兴趣测试sea适合什么职业?

发布于:2023-05-23 作者:smile 阅读:

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霍兰德职业兴趣测试sea适合什么职业?

霍兰德职业兴趣测试sea适合的职业如下:

  1、企业型(E):

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  追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

  2、常规型(C):

  尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

  喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

  3、实际型(R):

  愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

  喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。

霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊?

霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生,通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好,给大学的专业选择提供参考。

MBTI职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工,是目前性格测试中应用最广泛的,全球五百强等很多企业所采用,如中国“宝钢”“海尔”等大型公司,主要用于员工的性格测试,以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。

什么是霍兰德职业测试?

霍兰德职业兴趣测试是由美国的霍兰德,他是一名职业指导专家根据大量的职业咨询经验,以及理论模型开发出来的一种评测工具。

霍兰德职业兴趣测试分为几种类型?

霍兰德把职业兴趣分为6个类型,分别是:现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为6种基本类型,相应的职业也划分为6种类型:霍兰德职业选择理论,实质在于劳动者与职业的相互适应。

霍兰德职业测试有用吗?

有用。霍兰德兴趣测评。原理是根据一个人的性格和兴趣选择专业。

当然有用。霍兰德职业兴趣测验主要测量的是对于职业的兴趣和个人的兴趣是否匹配,根据测试结果,查职业代码然后看你的兴趣和所从事职业的匹配度。匹配度越大,说明你对这门职业越感兴趣。有人说,人生如果做自己感兴趣的事情,那么人生就是天堂。

到此,以上就是小编对于高考专业测试霍兰德职业适应性测验(霍兰德职业兴趣测试学生版自测)的问题就介绍到这了,希望介绍关于高考专业测试霍兰德职业适应性测验(霍兰德职业兴趣测试学生版自测)的5点解答对大家有用。

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