爱与现实并不冲突(爱不是束缚而是让对方更完整)爱与存在并不冲突什么意思?
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2023-07-02
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虽然霍兰德对不同的职业代码组合对应了不同的职业,但是他也是根据社会职业来确定的,没有的,可能就是在社会上与这相匹配的职业比较少,在解释这个量表的时候不用一定按那个代码来寻找,在霍兰德职业兴趣测试量表中也有解释,即可以替代,特别是分数相差不大的话,位置是可以替代的,假如分数相差太大,那就得剔除掉,是不太适合的,不要简单的对应,而要具体分析!
霍兰德职业兴趣六个类型
霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。
资料拓展
霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。
霍兰德职业兴趣量表,它主要反映的是人格类型,也就是兴趣类型和职业类型的匹配程度,在测试简评当中,可以写出这个被试的兴趣类型和职业类型分别是什么?
比如兴趣类型是研究型,职业类型是社会型,霍兰德职业兴趣量表最经典的就是它的三点编码组成的,可以适合做什么职业?
所以你除了介绍他主要的职业兴趣类型和人格类型外,还要介绍3点编码所确定的适合做什么职业。
到此,以上就是小编对于霍兰德类型测试(免费的霍兰德测试)的问题就介绍到这了,希望介绍关于霍兰德类型测试(免费的霍兰德测试)的3点解答对大家有用。
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