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职业兴趣类型不包括下列哪一项(职业兴趣不包括哪种)职业兴趣类型不包括哪一个类型?

发布于:2023-05-19 作者:smile 阅读:

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业兴趣类型不包括下列哪一项(职业兴趣不包括哪种)的问题,于是小编就整理了5个相关介绍职业兴趣类型不包括下列哪一项(职业兴趣不包括哪种)的解答,让我们一起看看吧。

职业兴趣类型不包括哪一个类型?

职业兴趣类型不包括:事业型

职业兴趣类型包括:社会型、艺术型、研究型等。

1.社会型:乐于助人和与人打交道,乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心,热情、善于合作、善良、耐心,重视社会义务和社会道德。

2、艺术型 热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己。做事理想化,追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时,不喜欢受约束和限制。

3、研究型 喜欢理论研究,潜心于专业领域的创新和应用;喜欢探索未知领域,擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。

职业兴趣类型不包括全能型。美国职业心理学家霍兰德将大多数的职业兴趣分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型6种类型。

职业兴趣类型不包括?

全能型

题目:

【单选题】职业兴趣类型不包括( )。

A.艺术

B.企业型

C.常规型

D.全能型

答案:D,全能型。

所以,职业兴趣类型不包括全能型。

职业兴趣类型不包括下列哪一项(职业兴趣不包括哪种)职业兴趣类型不包括哪一个类型?

名词解释:,职业兴趣?

职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。

将职业兴趣分为六种类型:常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。

霍兰德职业兴趣理论分为几种类型?

霍兰德把职业兴趣分为6个类型,分别是:现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为6种基本类型,相应的职业也划分为6种类型:霍兰德职业选择理论,实质在于劳动者与职业的相互适应。

职业兴趣的六种类型?

职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。职业兴趣分为六种类型:常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。

1、常规型,尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。

2、艺术型,热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己。做事理想化,追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时,不喜欢受约束和限制。

3、实践型,喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作,动手能力强,通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论,一般不具有出众的交际能力,喜欢从事户外工作。

4、社会型,乐于助人和与人打交道,乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心,热情、善于合作、善良、耐心,重视社会义务和社会道德。

5、研究型,喜欢理论研究,潜心于专业领域的创新和应用;喜欢探索未知领域,擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。

到此,以上就是小编对于职业兴趣类型不包括下列哪一项(职业兴趣不包括哪种)的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业兴趣类型不包括下列哪一项(职业兴趣不包括哪种)的5点解答对大家有用。

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